• Рассчитывать на сотрудников,
    способных выдержать нагрузку,
    чтобы осуществить любую стратегию.

     

  • Конкурентное преимущество организации достигается через признание внутренних талантов компании и талантов извне, через развитие знаний и навыков, через мотивацию и вовлечение сотрудников. Мы помогаем компаниям в достижении целей путем повышения ценности человеческого капитала.
    Consul-Marche-Risorse-Umane_OK

  • Поиск и отбор

    Привлечение и отбор талантов — это деятельность, требующая соответствующих инструментов и знаний.
    У нас имеется разрешение от Министерства Труда на осуществление деятельности по поиску и отбору персонала.
    Таким образом, мы предлагаем твоей компании мотивированных специалистов с высоким потенциалом роста для организации.

    Консультации по вопросам организации

    Для повышения конкурентоспособности предприятия необходимо провести мероприятия, нацеленные на развитие и соответствующие изменениям.
    Наш вклад заключается в создании органиграмм и должностных инструкций, адаптированных к требованиям предприятия; в точном описании профессиональной подготовки, результатов работы и потенциала персонала; в создании новой миссии и видения, чтобы дать компании новую ориентацию.

  • Анализ заработной платы, льготы и компенсационные выплаты

    Стратегическое управление кадрами требует веры и инвестиции в персонал для улучшения показателей деятельности компании.
    Мы оказываем поддержку компаниям в структурировании политики оплаты труда, которая была бы действенной в достижении целей и согласованной с их собственными стратегиями.

    Formazione aziendale

    Ставка на человеческий капитал означает инвестиции в обучение для развития профессионализма, изменение моделей поведения, влияние на мотивацию сотрудников.
    Мы организуем курсы, конференции и воркшопы по всем сферам деятельности компании, которые персонализируются на основе тщательного анализа потребностей в обучении каждой отдельно взятой компании.

  • Fondo_Consulgroup_RisorseUmane